NAV for arbeidsgivere: Slik publiserer du stillinger og finner riktig kandidat
employer laptop job postingNAV er ikke bare en ressurs for jobbsøkere – det er også et viktig verktøy for arbeidsgivere som ønsker å nå ut til kvalifiserte kandidater raskt og kostnadsfritt. I 2025 tilbyr NAV en rekke digitale tjenester som gjør rekruttering enklere og mer effektiv. Hvordan publisere stilling på NAV Som arbeidsgiver kan du enkelt opprette og publisere stillingsannonser via Arbeidsgiverportalen på nav.no. Tjenesten er gratis og gir bred synlighet: Logg inn med virksomhetens ID Fyll inn stillingsdetaljer (stillingstittel, krav, kontaktinfo) Last opp stillingsutlysning eller skriv den direkte i skjema Stillingen blir synlig både på NAV og Finn.no via automatisk deling Du kan også sette hvor lenge stillingen skal være aktiv og motta varsler om søkere. Bruk NAV til å finne kandidater I tillegg til annonsering kan NAV hjelpe deg med aktiv rekruttering: Søk i kandidatbasen med filtre for utdanning, erfaring og språk Kontakt aktuelle søkere direkte Motta forslag til kandidater basert på stillingen din Bestill hjelp fra NAV-veileder for å nå spesifikke målgrupper Dette er særlig nyttig hvis du rekrutterer til bransjer med knapphet på arbeidskraft, som helse, bygg og teknologi. Rekruttering med støtteordninger NAV tilbyr også støtteordninger som lønnstilskudd, inkluderingsdugnad og arbeidstrening for arbeidsgivere som ansetter kandidater med redusert arbeidsevne eller hull i CV-en. Dette gjør det mulig å kombinere samfunnsansvar med strategisk rekruttering.
